Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator de Salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator de Salarizare dedicat și detaliat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea întregului proces de salarizare, asigurându-vă că toți angajații sunt plătiți corect și la timp. Veți colabora îndeaproape cu departamentele de resurse umane și contabilitate pentru a asigura conformitatea cu reglementările legale și politicile interne. De asemenea, veți gestiona și rezolva orice discrepanțe salariale și veți răspunde la întrebările angajaților legate de salarizare. Candidatul ideal va avea o înțelegere solidă a legislației muncii și a proceselor de salarizare, abilități excelente de comunicare și o atenție deosebită la detalii. Dacă sunteți pasionat de asigurarea unei experiențe pozitive pentru angajați și aveți experiență în gestionarea proceselor de salarizare, ne-ar plăcea să vă cunoaștem.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea procesului complet de salarizare lunar.
- Asigurarea conformității cu reglementările legale și politicile interne.
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane și contabilitate.
- Rezolvarea discrepanțelor salariale și a problemelor angajaților.
- Întocmirea rapoartelor de salarizare și a documentației necesare.
- Actualizarea și menținerea bazelor de date salariale.
- Participarea la audituri interne și externe.
- Îmbunătățirea continuă a proceselor de salarizare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în gestionarea proceselor de salarizare.
- Cunoștințe solide de legislație a muncii și reglementări fiscale.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Atenție la detalii și abilități analitice.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
- Cunoștințe avansate de MS Excel și software de salarizare.
- Abilități de rezolvare a problemelor și gândire critică.
- Diplomă în contabilitate, finanțe sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de salarizare?
- Cum vă asigurați că procesul de salarizare este conform cu reglementările legale?
- Puteți descrie o situație în care ați rezolvat o discrepanță salarială?
- Ce software de salarizare ați utilizat anterior?
- Cum gestionați termenele limită strânse și volumul mare de muncă?
- Cum vă mențineți cunoștințele actualizate în ceea ce privește legislația muncii?
- Care sunt pașii pe care îi urmați pentru a verifica acuratețea datelor salariale?
- Cum ați îmbunătățit un proces de salarizare în trecut?
